阳东县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，涉及多个岗位，欢迎广大求职者关注并应聘。招聘信息全面更新，为广大求职者提供了更多就业机会。应聘者需关注官方渠道了解详情，及时把握机会。此次招聘体现了该局对人才的重视，为阳东县的住房和城乡建设事业发展注入新的活力。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，阳东县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为满足事业发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同为阳东县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

阳东县住房和城乡建设局根据工作需要，现公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理员

6、办公室文员

岗位介绍及要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划设计与研究工作；

（2）参与城市发展战略规划、区域规划的编制；

（3）负责项目的规划论证和审批工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的规划设计与实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程设计、施工过程中的技术支持与管理工作，岗位要求：（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；（2）熟悉建筑工程设计、施工规范及流程；（3）具备较强的现场管理与协调能力。

3、市政工程师岗位职责：负责市政基础设施的规划、设计、施工及管理工作，岗位要求：（1）本科及以上学历，市政工程相关专业；（2）熟悉市政基础设施规划与设计理论；（3）具有良好的施工组织与协调能力。

4、园林绿化工程师岗位职责：负责园林绿化工程的设计、施工及养护工作，岗位要求：（1）大专及以上学历，园林相关专业；（2）熟悉园林植物、景观设计及施工技术；（3）具备良好的创意与设计能力。

5、财务管理员岗位职责：负责单位财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等，岗位要求：（1）大专及以上学历，财务相关专业；（2）熟悉财务法律法规，具备较强的财务分析能力；（3）具有良好的组织协调能力和团队协作精神。

6、办公室文员岗位职责：负责单位日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等，岗位要求：（1）大专及以上学历，专业不限；（2）具备良好的沟通协调能力和文字功底；（3）熟练掌握办公软件操作。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：根据应聘者资料，进行初步筛选与资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间、地点另行通知，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试时请携带相关证明材料，4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由单位承担，体检时间、地点另行通知，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同，五、待遇与福利本次招聘的岗位均为正式编制岗位，享受阳东县住房和城乡建设局规定的薪酬待遇和福利，具体薪资根据个人能力和岗位而定，六、注意事项1. 报名截止日期：（请留意官方网站公告）2. 请应聘者确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格，七、联系方式及官方网站阳东县住房和城乡建设局官方网站：（请登陆官方网站查看详细信息）联系电话：（请登陆官方网站查看联系电话）电子邮箱：（请登陆官方网站查看电子邮箱地址）八、结语我们诚挚邀请有志之士加入阳东县住房和城乡建设局，共同为阳东县的繁荣与发展贡献力量，期待与您携手共创美好未来！以上即为阳东县住房和城乡建设局的最新招聘信息，希望能引起广大求职者的关注与参与，我们期待着您的加入！