五常市住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局现招聘多个岗位，包括城市规划、建筑工程、市政工程等专业技术人员。招聘要求严格，待遇优厚，提供竞争性的薪酬和福利。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并具备良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

随着城市化进程的加速，五常市住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着越来越重要的角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为五常市的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

随着五常市经济社会的快速发展，住房和城乡建设事业面临新的挑战和机遇，为了进一步优化城乡建设管理，提升公共服务水平，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动五常市住房和城乡建设事业迈向新的高度。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

负责城市规划设计与实施

协调各部门，推动项目落地

跟踪城市规划实施效果，提出优化建议

任职要求：

本科及以上学历，城市规划相关专业

3-5年城市规划相关工作经验

熟练掌握城市规划相关软件

具备良好的沟通协调和团队合作能力

2、建筑工程管理

岗位职责：

负责建筑工程项目管理

监督工程质量、安全、进度

协调内外部资源，确保项目顺利进行

任职要求：

本科及以上学历，土木工程相关专业

5年以上建筑工程管理工作经验

持有相关职业资格证书者优先

具备较强的组织、协调和管理能力

3、市政工程师

岗位职责：

负责市政设施规划、设计与维护

监督市政工程项目的实施

协调相关部门，推动市政设施改善与升级

任职要求：

本科及以上学历，市政工程相关专业

3年及以上市政工程相关领域从业经验

熟悉市政设施规划与设计规范

具备良好的团队协作和沟通能力

4、招聘管理岗位（行政、人力资源等）

岗位职责：根据部门需求，负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作，以及行政、文秘等日常工作。

任职要求：本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；熟悉人力资源管理、行政管理相关知识；具备良好的沟通、协调、组织能力。

三、招聘流程及时间安排：本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，报名时间从即日起至XX月XX日，笔试和面试时间将另行通知，请应聘者关注五常市住房和城乡建设局官方网站，以获取最新招聘信息和报名进展。

四、福利待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的晋升空间，具体福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，我们鼓励员工持续学习，提升自身技能，为员工提供丰富的职业发展机会。

五、应聘方式：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（[email protected]），并在邮件主题中注明应聘岗位，简历请包含教育背景、工作经历、专业技能等相关信息，我们将根据应聘者简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加笔试和面试。

六、联系方式：如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：电话：XXX-XXXX-XXXX；地址：五常市住房和城乡建设局人力资源部，我们将竭诚为您解答疑问，为您提供更多招聘信息。