嘉定区交通运输局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涉及交通领域的多个方面，包括交通规划、工程管理、公共交通运营等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，同时拥有相关学历背景和工作经验。此次招聘旨在充实交通行业人才队伍，提升区域交通服务水平。欢迎有志于交通事业的人士踊跃报名，共同为嘉定区的交通发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇

随着城市化进程的加快，嘉定区交通运输局在提升交通基础设施、优化交通服务等方面发挥着重要作用，为了满足不断增长的交通需求，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为构建便捷、高效、安全的交通网络贡献力量，以下是嘉定区交通运输局的最新招聘信息。

招聘职位及职责

1、交通运输规划工程师

职责：

（1）负责交通规划项目的设计与实施；

（2）对交通流量、道路设计、公共交通系统等进行数据分析与评估；

（3）协调与其他政府部门的合作，确保交通项目的顺利实施。

要求：

（1）交通工程、城市规划等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉交通规划软件，具备良好的数据分析与处理能力；

（3）具有团队合作精神，良好的沟通与协调能力。

2、道路运输管理专员

职责：

（1）负责道路运输市场的监管与规范；

（2）对运输企业进行日常检查与评估；

（3）处理运输投诉，确保运输服务质量。

要求：

（1）物流管理、交通运输等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉道路运输法律法规，具有良好的政策解读能力；

（3）责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、公共交通运营专员

职责：

（1）负责公共交通线路的规划与调整；

（2）监督公共交通运营秩序，确保服务质量；

（3）协调与其他交通方式的衔接，提高公共交通效率。

要求：

（1）交通运输、公共管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉公共交通运营流程，具备良好的组织协调能（3）具备较强的市场分析与预测能力，能够对公共交通需求进行准确判断。

4、交通安全管理员

职责：

（1）负责交通安全宣传与教育；

（2）对交通设施进行安全检查与维护；

（3）处理交通事故，协助相关部门进行调查与分析。

要求：

（1）安全工程、交通安全技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉交通安全法律法规，具备良好的安全意识；

（3）具备较强的组织协调能力和应变能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现进行定期调整。

2、社会保险与公积金：我们将按照国家规定为员工缴纳社会保险与公积金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假福利。

4、培训与发展：我们重视员工的培训与发展，提供各类专业培训与晋升机会。

5、其他福利：包括但不限于员工食堂、定期体检、节日福利等。

嘉定区交通运输局致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们期待有志之士的加入，共同为嘉定区的交通运输事业贡献力量，欢迎广大应聘者投递简历，期待与您携手共创美好未来。