茶陵县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘优秀人才。招聘详细信息包括岗位、任职要求、薪资待遇等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉数字化政务服务工作，具备良好的服务意识和团队协作能力。此次招聘旨在优化政务服务团队，提升政务服务水平，为公众提供更高效、便捷的政务服务。摘要字数控制在100-200字左右。

本文目录导读：

1. 茶陵县数据和政务服务局概述
2. 招聘信息
3. 岗位职责与待遇
4. 联系方式

随着信息化建设的不断推进，茶陵县数据和政务服务局在提升政务服务水平、优化政府治理方面发挥着日益重要的作用，为了更好地满足人民群众的需求，提高政务服务质量，茶陵县数据和政务服务局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是关于茶陵县数据和政务服务局最新招聘信息的详细介绍。

茶陵县数据和政务服务局概述

茶陵县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设的核心部门，其主要职责包括优化政务服务流程，推进政务服务信息化建设，提高政府治理效能，在数字化、信息化的大背景下，该局致力于提升政务服务水平，为人民群众提供更加便捷、高效、优质的政务服务。

招聘信息

1、招聘职位

（1）数据分析师：负责数据分析、挖掘、整理及可视化等工作。

（2）政务服务专员：负责政务服务窗口的日常工作，解答群众咨询，协助办理相关政务业务。

（3）信息化工程师：负责信息系统开发、维护和管理，推进信息化建设。

2、招聘条件

（1）数据分析师：要求本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业，熟悉数据分析工具和方法，具有良好的数据分析能力和团队协作精神。

（2）政务服务专员：要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的政务业务知识，能够熟练操作办公软件。

（3）信息化工程师：要求本科及以上学历，计算机科学与技术等相关专业，熟悉编程语言和开发工具，具备良好的编程能力和团队协作精神。

3、招聘流程

招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，应聘者需按照招聘公告要求，在规定时间内完成网上报名，提交相关材料，经审查合格后，将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则主要考察应聘者的应变能力、沟通能力和团队协作能力，体检合格后，将被正式录用为茶陵县数据和政务服务局的一员。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

应聘者被录用后，将根据所聘职位承担相应的岗位职责，数据分析师需负责数据相关分析、挖掘和可视化工作，为政务决策提供支持；政务服务专员需负责政务服务窗口的日常工作，为群众提供优质的政务服务；信息化工程师需负责信息系统开发、维护和管理，推进信息化建设。

2、待遇

茶陵县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，员工还将享受到良好的工作环境和发展空间，以及不断学习和成长的机会。

茶陵县数据和政务服务局致力于提升政务服务水平，优化政府治理，为广大人民群众提供更加便捷、高效、优质的政务服务，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，我们期待与您共同为茶陵县的数据和政务服务工作贡献力量。

联系方式

应聘者可通过茶陵县数据和政务服务局官方网站或相关招聘平台获取更多招聘信息，并按要求完成报名，茶陵县数据和政务服务局期待与您携手共进，共创美好未来。